Specjalista / Specjalistka w Wydziale Mieszkaniowym

• 
  
  
• Prowadzenie spraw związanych ze zbyciem lokali mieszkalnych, w tym ustalanie stanu prawnego nieruchomości, sprawdzanie zlecanych operatów szacunkowych oraz przygotowywanie stosownej dokumentacji,
  
  
• Przygotowanie rzeczowych planów zbycia lokali mieszkalnych i sporządzanie protokołów ustaleń warunków sprzedaży,
  
  
• Wnioskowanie o wdrożenie podziałów geodezyjnych nieruchomości oraz wyłączenie z terenów zamkniętych i umowy D-50,
  
  
• Prowadzenie ewidencji lokali niewykupionych w budynkach wspólnot mieszkaniowych i budynkach przygotowanych do sprzedaży,
  
  
• Kwalifikację do przekazania Gminom niesprzedanych budynków i lokali mieszkalnych oraz korespondencję z Urzędami Gmin w sprawie nieodpłatnego przekazania nieruchomości,
  
  
• Współpracę z właściwymi organami administracji publicznej, sądami, kancelariami notarialnymi oraz rzeczoznawcami majątkowymi,
  
  
• Naliczanie odsetek z rat z tytułu wykupu lokalu i sporządzanie pism informujących o wysokości raty,
  
  
• Udzielanie odpowiedzi na skargi i podania lokatorów, wydawanie zaświadczeń oraz stały kontakt osobisty i telefoniczny z najemcami w sprawach nabycia lokali.
  
  

• 
  
  
• Wykształcenia wyższego,
  
  
• Znajomości zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami,
  
  
• Praktycznej znajomości Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
  
  
• Dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności w działaniu i nastawienia na realizację założonych celów,
  
  
• Wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywności oraz umiejętności współpracy w zespole,
  
  
• Umiejętności analitycznego myślenia i wyszukiwania danych niezbędnych do opracowania wniosków i sprawozdawczości,
  
  
• Dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),
  
  
• Mile widziana umiejętność obsługi systemu SAP.
  
  

• 
  
  
• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
  
  
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  
  
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
  
  
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
  
  
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
  
  
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
  
  
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
  
  

Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji
za pomocą przycisku "APLIKUJ TERAZ"

Informujemy, że potwierdzeniem przyjęcia Państwa aplikacji jest otrzymanie maila zwrotnego.