nieruchomosci

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

Grunwaldzki Center – partner w tworzeniu nowoczesnej kultury pracy

22-01-2025, 10:30

Grunwaldzki Center

Pandemia zrewolucjonizowała sposób, w jaki myślimy o pracy, stawiając przed pracodawcami nowe wyzwania. Jak skutecznie zachęcić pracowników do powrotu do biur i zapewnić im przestrzeń odpowiadającą obecnym oczekiwaniom? Grunwaldzki Center, jako świadomy partner biznesowy, wychodzi naprzeciw tym potrzebom, oferując nie tylko dostosowane przestrzenie biurowe, ale także wsparcie w tworzeniu wartości dodanej dla najemców.

Więcej niż biuro – przestrzeń do rozwoju i integracji

Grunwaldzki Center to coś więcej niż miejsce pracy. To przestrzeń, która sprzyja integracji, kreatywności i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

– Dbając o komfort i satysfakcję pracowników naszych najemców, organizujemy dodatkowe aktywności, takie jak warsztaty ze stylistą, wspólne śniadania budujące relacje między zespołami czy profesjonalne masaże – informuje Daniel Kłosowski, Asset Manager na Europę Środkowo-Wschodnią w DWS w Polsce. – Nowoczesne benefity to te, które realnie wspierają pracowników w ich codziennym życiu. Stawiamy na praktyczne rozwiązania, takie jak planowana akcja Akademii w Grunwaldzki Center. Podczas zimowej przerwy szkolnej dzieci naszych najemców będą mogły uczestniczyć w tygodniowych warsztatach organizowanych na terenie biurowca, co z pewnością ułatwi rodzicom łączenie obowiązków zawodowych z opieką nad dziećmi – dodaje.

Benefity dostosowane do potrzeb pracowników

Zmienia się nie tylko rynek pracy, ale i oczekiwania pracowników. Standardowe benefity, takie jak dofinansowanie do kart sportowych czy pakietów zdrowotnych to dziś podstawa i wiele firm musi zrobić dodatkowy krok, by pozostać atrakcyjnym pracodawcą.

– Zdajemy sobie sprawę, że skłonienie pracowników do powrotu do biur i zwiększenia wymiaru pracy stacjonarnej nie należy do najłatwiejszych zadań. Z drugiej strony rozumiemy też perspektywę osób, które po dłuższym czasie pracy zdalnej zostały poproszone o powrót do biur. W Grunwaldzki Center staramy się wspierać swoich najemców w tworzeniu atrakcyjnych warunków pracy poprzez organizację dodatkowych aktywności – mówi Daniel Kłosowski.

Nowoczesne biurowce to obecnie coś więcej niż tylko fizyczne miejsce pracy. Dzięki połączeniu funkcjonalnych rozwiązań z inicjatywami wspierającymi integrację i codzienny komfort, skutecznie budują lojalność i satysfakcję, jednocześnie zachęcając do powrotu do biur.

Artykuł reklamowy