Kiedy zmieniają się trendy w architekturze mieszkaniowej, zwykle wynika to ze zmian wartości kulturowych. Pandemia COVID-19 zmieniła sposób, w jaki ludzie wykorzystują swoją przestrzeń życiową i umocniła pragnienie zmniejszenia śladu węglowego, kładąc nacisk na zrównoważony rozwój. Rola światła, natury i sztucznej inteligencji stała się kluczowa. To z kolei daje możliwość stworzenia spokojnych, nadających się do zamieszkania domów i pomocy w powrocie do normalnego życia.
Szacuje się, że nawet co piąta osoba jest neuroatypowa, czyli przetwarza bodźce i informacje w sposób inny niż większość. Dziś różnice i indywidualne potrzeby można przełożyć na konkretne dane, które pomagają projektować przestrzenie przyjazne dla wszystkich. Arup, globalna firma doradczo-inżynieryjna, wykorzystuje w tym celu cyfrowe mapowanie doświadczeń pracowników oraz algorytmy uczenia maszynowego. Eksperci firmy pokazują, jak łączyć technologię, empatię i design, by tworzyć biura przyjazne dla każdego umysłu. Czy biura projektowane z myślą o neuroróżnorodności staną się nowym standardem?
Hotele to nie tylko miejsca noclegowe. Stają się integralną częścią doświadczenia podróżniczego, wpływając na nasze samopoczucie i ogólną satysfakcję z pobytu. Podróżni – wybierając się w delegację, na wakacje czy też weekendowy city break – oczekują od przestrzeni hotelowych maksymalnego komfortu oraz rozwiązań projektowych, które umilą im pobyt w miejscu z dala od domu. Iga Sawicka, architektka i współzałożycielka pracowni SAAN Architekci, przybliża rozwiązania, które przekładają się na dobrostan oraz emocjonalny i fizyczny komfort w hotelach. Pracownia SAAN ma na koncie wiele docenianych międzynarodowo realizacji obiektów komercyjnych, w których estetyka łączy się z funkcjonalnością, a doświadczenie użytkowników stoi na pierwszym miejscu. Obecnie zespół pracowni pracuje nad wyjątkowym projektem pięciogwiazdkowego hotelu w Maroku.
Zapraszamy do udziału w konferencji z okazji Dnia Kobiet Top Woman Experience – Kobieta Przyszłości. Wydarzenie odbędzie się 7 marca w Airport Hotel Okęcie w Warszawie. Jest to wydarzenie dedykowane kobietom, przede wszystkim z branży nieruchomości, ale będzie ono interesujące dla każdej kobiety niezależnie od stanowiska i branży. Idea wydarzenia to wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym kobiet oraz duża dawka inspiracji.
Już w najbliższą sobotę 17 lutego w godz. 12:00-14:30, OKAM zaprasza na wydarzenie, w ramach którego będzie można zwiedzić działkę po dawnej Fabryce Samochodów Osobowych przy ul. Jagiellońskiej 88 w Warszawie, a także dowiedzieć się więcej o planach firmy związanych z projektem F.S.O. PARK. Chętni będą mieli również okazję zapoznać się z działalnością EkoCentrum “Punkt Zwrotny” oraz zobaczyć miejsce, w którym już wkrótce ruszy ekspozycja zabytkowych aut “Wystawa w fabryce’. Bezpłatne wydarzenie odbędzie się w ramach 376. Urodzin Pragi.
W dzisiejszych czasach nie sposób wyobrazić sobie życia bez energii elektrycznej. Jednakże na codziennie korzystając z prądu, nie zastanawiamy się, w jaki sposób jest projektowana i budowana infrastruktura energetyczna. A może zastanawiasz się, jak tworzona jest sieć elektroenergetyczna lub chcesz dowiedzieć się jakie prace budowlane dla energetyki wykonują profesjonalne firmy działające w tym obszarze? W poniższym wpisie odpowiadamy na powyższe pytania.
Wraz z postępem technologicznym i zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników, nowoczesne biurowce przeszły rewolucję w projektowaniu i funkcjonalności. Oto pięć kluczowych trendów, które kształtują przyszłość miejsc pracy.
Rynek nieruchomości w Polsce szczególnie w ostatnich latach podlega dynamicznym przekształceniom. Wprowadzony w lipcu program rządowych dopłat przy zakupie pierwszego mieszkania zyskał ogromną popularność i rozpoczął rewolucję w mieszkaniówce. O tym, z jakimi wyzwaniami będzie mierzyła się branża mieszkaniowa, opowiada Mariola Żak, dyrektor sprzedaży i marketingu w Aurec Home.
Jaki kształt będzie miał budynek? Które materiały zostaną wykorzystane? Na wczesnych etapach projektowania budynku projektanci podejmują setki decyzji. Aby to ułatwić, Arup, międzynarodowa firma, słynąca z takich realizacji jak Opera w Sydney, najbardziej zrównoważona w Europie fabryka PepsiCo pod Środą Śląską czy Zielona Wizja Warszawy, stworzyła narzędzie do generatywnego projektowania - InForm. Platforma pozwala na porównanie setek scenariuszy, aby pomóc w wyborze tego najlepszego. W jaki sposób funkcjonuje?
Budownictwo drewniane jest przyszłością europejskiego rynku mieszkaniowego, co z powodzeniem udowadniają np. kraje nordyckie. W technologiach drewnianych upatruje się recepty na problemy związane m.in. z niedoborem mieszkań czy emisyjnością branży budowlanej. Budynki bazujące na drewnie są też coraz bardziej cenione ze względu na swoją efektywność energetyczną, co jest ważne z ekonomicznego i środowiskowego punktu widzenia. Przeszkodą na drodze rozwoju budownictwa drewnianego są jednak związane z nim mity.
Elbląski rynek mieszkaniowy wzbogaci się o mieszkania na wynajem. Zaoferuje je spółka PFR Nieruchomości S.A., która specjalizuje się w realizacji inwestycji mieszkaniowych z przeznaczeniem na długoterminowy najem instytucjonalny.
W swojej codziennej pracy, zarówno architekci kubaturowi, jak i architekci wnętrz podejmują się projektów, które należy wykonywać pod nadzorem konserwatora zabytków.
To już ostatni moment na zgłoszenie swojej kandydatury. Aplikacje przyjmowane są do 26 marca.
Architekci Przemo Łukasik (medusagroup), Natalia Paszkowska (WWAA), prof. Zbigniew Karaczun (SGGW), Maciej Wójcik (TDJ Estate), czy Mateusz Figaszewski (Solaris) to tylko niektórzy bohaterowie zainaugurowanego 12 sierpnia br. cyklu wywiadów poświęconych miastom przyszłości w 2050 roku, rozpoczynających szerzej zakrojony projekt badawczy Grupy Saint-Gobain oraz Towarzystwa Studiów nad Przyszłością na ten temat.
Biuro to miejsce, które może znacząco wpływać na naszą kreatywność i samopoczucie. Raport “Zdrowe Zielone Biura” dostarcza danych potwierdzających tę tezę, wskazując na konkretne elementy projektowania, które mają kluczowe znaczenie dla efektywności i zadowolenia pracowników. Jest to szczególnie istotne w przypadku, gdy firma rezygnuje z home-office i zachęca do stałego powrotu do biur.