Grupa INPRO podsumowała wyniki finansowe za I półrocze 2021 roku. W tym okresie uzyskała skonsolidowane przychody netto ze sprzedaży na poziomie113,1 mln zł oraz wypracowała 14,9 mln zł zysku netto. Grupa poprawiła jednocześnie rentowność netto do 13%. W całym 2021 roku planuje przekazać około 700 gotowych lokali oraz wprowadzić do sprzedaży łącznie około 850 mieszkań.
Na warszawskim rynku biurowym widoczna jest stopniowa poprawa nastrojów wśród najemców. Według raportu Cresa Polska „Office Occupier: Rynek biurowy w Warszawie” wolumen transakcji zawartych w czwartym kwartale ubiegłego roku wyniósł 160 400 m2 i był niższy o 15% w porównaniu do analogicznego okresu w 2019 r. Z kolei całkowity wolumen transakcji zawartych w 2020 roku wyniósł 602 000 m2, co stanowi 73% średniej rocznej z lat 2015-2019.
Ogólnopolski deweloper ROBYG opublikował swój trzeci Raport ESG. Odnosi się on do osiągnięć spółki w trzech zakresach działalności: dla Planety, dla Ludzi i dla Zrównoważonego Biznesu. Do najważniejszych z nich należą m.in. obniżenie całkowitych emisji gazów cieplarnianych o ponad 48% z roku na rok oraz wzrostu udziału energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych używanej w procesie budowy do 100 %.
Budowanie i remonty budynków komunalnych w centrach miast i najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach to z jednej strony wspieranie obywateli, a z drugiej często także kupowanie elektoratu kosztem społeczeństwa. Wywołuje to kontrowersje ze względu na nieprawdopodobnie niskie czynsze, jakie płacą lokatorzy, a także nierynkowe ceny wykupu mieszkań mimo finansowania ich z budżetu państwa.
Knight Frank, międzynarodowa firma doradcza z obszaru nieruchomości komercyjnych, konsekwentnie rozwija kompetencje w zakresie doradztwa dla najemców powierzchni biurowych. Do zespołu firmy dołącza Dorota Mielke, która obejmuje stanowisko Director, Head of Office Agency.
W trzecim kwartale 2024 r. ERBUD pokazał zysk operacyjny niemal w każdym obszarze biznesu. Spółka poprawiła marżowość, a od początku roku podpisała kontrakty na kwotę 3,1 mld zł.
Po pandemii świat biznesu stanął przed jednym z największych wyzwań od lat: jak na nowo zdefiniować rolę biura? Proste nakazy powrotu okazały się nieskuteczne, a puste biurka stały się symbolem niedopasowania strategii do oczekiwań pracowników. Odpowiedź na pytanie „po co nam dziś biuro?” kryje się w danych. To właśnie analityka personalna (people analytics) staje się kluczowym narzędziem, które pozwala przekształcić kosztowne powierzchnie w żywe środowiska pracy.
Ostatnie lata to czas dynamicznych zmian w Kielcach. Miasto rewitalizuje przestrzenie publiczne, rozwija infrastrukturę i wzmacnia zaplecze edukacyjne. Przyciąga też coraz więcej inwestorów. Dzięki temu staje się atrakcyjnym miejscem do życia i prowadzenia biznesu. Raport „Nowa Mapa Kielc”, opracowany przez Trust Investment, wskazuje kluczowe obszary transformacji. Prezentuje też 15 nowych symboli miasta – miejsc, inicjatyw i inwestycji, które kształtują jego przyszłość.
Deweloperzy są dziś odpowiedzialni nie tylko za realizację inwestycji mieszkaniowych, ale coraz częściej kreują trendy dotyczące stylu życia mieszkańców. Współpracują z architektami, urbanistami i innymi ekspertami, aby tworzyć miejsca, które poza funkcją mieszkaniową ułatwiają budowanie prozdrowotnych i prośrodowiskowych nawyków, dopełniając aktualną tkankę miejską. Idąc o krok dalej, branża deweloperska wspiera nabywców mieszkań od początku procesu zakupowego, przez wykończenie wymarzonego „M”, kończąc na wieloletnim partnerstwie również po przekazaniu kluczy.
Korzystając z autorskich narzędzi do analizy środowiska pracy, eksperci Workplace Strategy JLL przeanalizowali od początku 2026 roku ponad 70 tys. m² powierzchni biurowych w Polsce. Sprawdzono ponad 100 aspektów funkcjonowania biura – od ergonomii i akustyki po sposób korzystania z przestrzeni. Wnioski z tych analiz pokazują, że największą wartość organizacjom przynosi dziś nie pogoń za kolejnymi trendami, lecz świadome projektowanie biur w oparciu o dane, obserwacje oraz rzeczywiste potrzeby pracowników i biznesu.
W sobotę 19 marca w Szczyrku odbędzie się konferencja Forum Dewelopera. To wyjątkowe spotkanie społeczności związanej z branżą deweloperską, dla której ważne jest bezpieczeństwo i świadome budowanie wizerunku odpowiedzialnego dewelopera.
Trend zmniejszania powierzchni biurowej dominuje na europejskim rynku. Plany ograniczenia wynajmowanej przestrzeni ma 6 na 10 firm – wynika z raportu CBRE „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”. Praca hybrydowa przyczynia się do redukcji niepotrzebnej przestrzeni. Wynajem większego biura planuje jedna czwarta organizacji, głównie w związku z rozwojem biznesu.
Nie bez powodu powstało przekonanie, że wartość firmy należy oceniać nie tylko mierząc zysk, ale także na podstawie pozytywnego wpływu jej działalności na społeczeństwo.
Trzy ścieżki rozwoju, doświadczeni mentorzy i program, który od lat realnie wspiera kariery kobiet w branży nieruchomości, budownictwa i logistyki. Ruszyły zgłoszenia do VIII edycji Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate, Construction & Logistics – jednego z najbardziej rozpoznawalnych programów mentoringowych w branży.
Decydując się na własny dom, mamy świadomość wagi tej decyzji, ponieważ często traktujemy taką nieruchomość jako już docelową, gdzie osiądziemy na dłużej. Coraz więcej firm deweloperskich posiada w swojej ofercie właśnie domy. Często kupno takiego lokalu może być lepszym rozwiązaniem, niż zakup działki, budowanie metodą gospodarczą, czy koordynowanie zewnętrznego wykonawcy. O opinię w tej kwestii poprosiliśmy Tomasza Pietrzyńskiego, członka zarządu spółki More Place, która realizuje Osiedle Przy Jeziorach przy ulicy Golęczewskiej w Poznaniu.