W nadchodzącym czasie coraz większe znaczenie zyskiwać będą nowoczesne miejsca pracy, bogato wykorzystujące nowe technologie i stwarzające przyjazne środowisko dla użytkowników. Wiodącą pozycję zajmą biurowce funkcjonujące w zgodzie z zasadami ESG, nowym ładem środowiskowym, społecznym i korporacyjnym, szczególnie te usytuowane w centralnych obszarach miast.
Spółka Spectra Development przedstawiła swoją najnowszą inwestycję biurową, która powstaje w odległości zaledwie 4 km od centrum Warszawy na Dolnym Mokotowie. Biurowiec klasy A Bobrowiecka 8 będzie realizowany według autorskiego konceptu kultury wpisanej w przestrzeń pracy.
Według CBRE, największej na świecie firmy doradczej w sektorze nieruchomości komercyjnych, wykorzystanie stanowisk pracy w tradycyjnie zaaranżowanych biurach rzadko kiedy przekracza 70%. Wskaźnik ten waha się w zależności od branży i specjalizacji biura.
Na przestrzeni lat zmienia się podejście do zatrudnienia. Z łatwością przychodzi nam zmiana miejsca pracy. Poszukujemy dodatkowych korzyści wynikających z samej oferty czy lokalizacji biura. Jesteśmy również skłonni zamieszkać w innym mieście, jeżeli otrzymamy interesującą propozycję.
– Zdecydowana większość firm (72 proc.) zmierza w kierunku hybrydowego miejsca pracy. Ten proces potrwa jeszcze wiele miesięcy, ale prace już trwają. Nieco ponad połowa firm (56 proc.) jest aktualnie w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, gdzie home office nie dominuje. Reszta na razie polega na decyzjach menadżerów lub obserwuje zachowania pracowników, zanim ostatecznie spisze odgórną politykę – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”.
Drugi rok trwania pandemii COVID-19 przyniósł kontynuację ewolucji rynku biurowego. Pomimo, że część firm wciąż opracowuje strategie dotyczące modelu pracy, na rynku widoczna jest aktywność najemców. Eksperci Colliers przygotowali zestawienie najważniejszych wydarzeń w mijającym roku, a także prognozy na 2022 r.
Wrocław przyciąga młodych ludzi ofertą edukacyjną, kulturalną i ciekawymi miejscami pracy. Wrocławskie uczelnie powoli przygotowują się do naboru na rok akademicki 2017/18, a tegoroczni maturzyści oprócz dostania się na wymarzone studia, zaczynają zastanawiać się nad tym, gdzie chcą mieszkać.
Mieszkańcy Warszawy przy wyborze mieszkania coraz częściej decydują się bliskością miejsca pracy.
Firma Colliers International, wiodący doradca na rynku nieruchomości komercyjnych, poinformowała o powołaniu Marty Cegielnik na stanowisko Associate w Dziale Powierzchni Handlowych | Reprezentacja Właściciela.
Początek 2022 r. to wyraźna odwilż na stołecznym rynku biurowym po niepewnościach związanych z trwającą w 2021 r. pandemią COVID-19. Pierwszy kwartał br. przyniósł m.in. delikatny spadek współczynnika pustostanów, drugi rekordowy wolumen popytu na biura w historii oraz zwiększenie zainteresowania elastycznymi przestrzeniami do pracy.
Walter Herz świętuje swoje 10 lecie. Firma rozpoczęła działalność w 2012 roku, oferując usługi w zakresie doradztwa w wynajmie mniejszych powierzchni biurowych w Warszawie.
Rynek biurowy, do niedawna stabilny segment branży nieruchomości komercyjnych, stał się obecnie poligonem doświadczalnym. Szykuje się wielki powrót pracowników do przypisanych im biurek, a może przestrzenie office staną się głównie miejscem wymiany poglądów, mentoringu i integracji, nie zaś symbolem 40-godzinnego tygodnia pracy? Okazuje się, że wizji Elona Muska „wróć do biura albo odejdź” nie podzielają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy wielu firm i międzynarodowych korporacji.
Zmiany w modelu pracy i dążenie do posiadania choć odrobiny zieleni przed domem spowodowane pandemią, zmobilizowały polskich konsumentów do inwestowania w domy. Coraz większą popularnością cieszą się te wybudowane przez deweloperów. Dlaczego? Rosnące ceny materiałów budowlanych i wykończeniowych, robocizny i brak sprawdzonych ekip remontowych powodują, że konsumenci obawiają się budować na własną rękę.
Walter Herz poinformowała o dołączeniu do firmy Andrzeja Szymczyka, który objął stanowisko Associate Director Hospitality Department. Rozbudowa utworzonego ponad rok temu działu hotelowego stanowi kontynuację procesu wdrażania strategicznych zmian w strukturze firmy.
Sprzedaż 1027 mieszkań i przekazanie klientom – w tym spółce Resi4Rent – 905 lokali, to półroczne wyniki pracy Grupy Echo-Archicom w segmencie mieszkaniowym. Celem Grupy jest rozpoczęcie do końca roku budowy 6,2 tys. mieszkań – 2,4 tys. na sprzedaż i 3,8 tys. na wynajem.