Szacuje się, że nawet 20% populacji charakteryzuje się sposobem myślenia, przetwarzania informacji, działania i reagowania na bodźce zewnętrzne, który różni się od większości. Ta odmienna perspektywa może wynikać z takich uwarunkowań jak spektrum autyzmu, ADHD czy dysleksja. Co ciekawe, osoby neuroróżnorodne mogą wnosić do firmy znaczącą wartość. Jak firmy mogą, za pomocą aranżacji biura wspierać pracowników o niestandardowych potrzebach?
Energia, która jeszcze niedawno była przewidywalnym kosztem, dziś często decyduje o tym, czy firma utrzyma się na rynku. Z najnowszego raportu EFL wynika, że polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej stawiają na niezależność energetyczną.
DL Invest Group zakończył pierwszy kwartał 2026 roku z wynikiem ponad 25 460 mkw. powierzchni objętej nowymi umowami. Aktywność leasingowa objęła wszystkie segmenty działalności Grupy – nieruchomości magazynowo-przemysłowe, mixed use oraz parki handlowe – potwierdzając skuteczność długoterminowego modelu biznesowego opartego na aktywnym zarządzaniu aktywami i budowaniu trwałych relacji z najemcami.
Ruszyły prace remontowe pochodzącej sprzed 1914 roku kamienicy przy ul. Wrzesińskiej 2 przy Porcie Praskim w Warszawie, zakupionej dwa lata temu przez Zeitgeist Asset Management.
Z radością ogłaszamy shortlist VII edycji konkursu Top Woman in Real Estate.
W świecie, w którym ponad połowa pracowników odczuwa przebodźcowanie, a dobrostan coraz częściej staje się warunkiem efektywnej pracy, biuro przestaje być neutralnym tłem. Coraz wyraźniej widać, że jego rola polega dziś na wspieraniu koncentracji, regeneracji i poczucia kontroli nad własnym środowiskiem. To właśnie od jakości tej przestrzeni w dużej mierze zależy, czy powrót do biura będzie dla pracowników realną wartością, czy kolejnym źródłem obciążenia.
Rozpoczęła się IX edycja konkursu Top Woman in Real Estate, Construction & Logistics 2026 – jednej z najważniejszych inicjatyw wyróżniających kobiety oraz organizacje wspierające rozwój kobiet w branżach nieruchomości, budownictwa i logistyki.
W miejscu dawnego centrum handlowego Glinki w Bydgoszczy powstaje duży park handlowy, którego otwarcie planowane jest na I kwartał 2026 roku. Obiekt, realizowany przez Redkom Development, będzie miał pierwotnie 16 000 m2 (GLA). Planowana jest także realizacja drugiego etapu, która powiększy powierzchnię najmu nowego parku o kolejne 4 000 m2 (GLA). Inwestorem jest spółka Newgate Investment.
Hala nr 2, realizowana w II etapie inwestycji Good Point V w Łubnej, uzyskała finalny certyfikat BREEAM International New Construction V6 na poziomie Excellent!
Redkom Development zakończył rozbudowę parku handlowego Ozimska Park w Opolu. W ramach inwestycji powstało 1 200 m² nowej powierzchni najmu (GLA), dzięki czemu całkowita powierzchnia obiektu wynosi obecnie ponad 18 000 m², co czyni go największym parkiem handlowym w Opolu i okolicach. Rozbudowa obiektu stanowi kolejny etap jego konsekwentnego rozwoju. Ozimska Park został w pełni zrealizowany i oddany do użytku przez spółkę Redkom. Oficjalne otwarcie miało miejsce w listopadzie 2023 roku. W 2024 roku Redkom sfinalizował sprzedaż inwestycji, która obecnie znajduje się w portfelu spółki Newgate Investment.
Warsaw UNIT, ultranowoczesny i niskoemisyjny wieżowiec Ghelamco, jako pierwszy i jedyny budynek w Polsce uzyskał certyfikację WELL Core na najwyższym możliwym poziomie – Platinum.
Aplikacje budynkowe stają się coraz bardziej popularne jako narzędzie wspierające nowoczesne zarządzanie budynkami biurowymi. W dobie rosnącej cyfryzacji, nacisku na efektywność operacyjną oraz świadomości ekologicznej, stanowią innowacyjne rozwiązanie, które łączy wygodę użytkowania z dbałością o środowisko.
Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield została wybrana na zarządcę trzech warszawskich budynków biurowych należących do VIG Fund – Libra Business Center B, LIFE Building oraz Jasnej 26. Tym samym zespół Cushman & Wakefield będzie zarządzał całym, liczącym ponad 47 000 mkw. portfelem funduszu w Polsce.
Rekordowe transakcje i solidne fundamenty finansowe wspierają rozwój Grupy Echo, koncentrujący się na nowych projektach w sektorze living. Firma planuje też wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy. Na koniec września br. łączna wartość aktywów Grupy wyniosła 7,1 mld zł.
Pandemia zrewolucjonizowała sposób, w jaki myślimy o pracy, stawiając przed pracodawcami nowe wyzwania. Jak skutecznie zachęcić pracowników do powrotu do biur i zapewnić im przestrzeń odpowiadającą obecnym oczekiwaniom? Grunwaldzki Center, jako świadomy partner biznesowy, wychodzi naprzeciw tym potrzebom, oferując nie tylko dostosowane przestrzenie biurowe, ale także wsparcie w tworzeniu wartości dodanej dla najemców.